Como a Benemax Curitiba ajuda sua empresa a atender a NR1 atualizada para 2025

Saúde e segurança dos colaboradores com GRO e PGR

O que muda na NR1?

Principal mudança

A inclusão dos riscos psicossociais no GRO/PGR.

Aplicação

Aplicável a todas as empresas; em vigor dia 26 de maio de 2025

Objetivo

Garantir que as empresas façam o mapeamento e controle de fatores que possam comprometer a saúde mental dos trabalhadores

Riscos Psicossociais

Exposição a estresse crônico

· Sobrecarga de trabalho

· Ambiguidade ou conflito de papéis

· Pressão por metas desumanas

· Ambientes organizacionais tóxicos

· Assédio moral ou sexual

· Falta de apoio social ou emocional

Como a Benemax Telemedicina contribui para o GRO

Suporte da Benemax Telemedicina ao PGR

Benefícios para sua empresa

30% Menos afastamentos por doenças ocupacionais

Redução

Conformidade

100% Total adequação à legislação trabalhista

Produtividade

40% Aumento na eficiência com ambiente mais seguro

Economia

50% Redução de custos com gestão de saúde ocupacional

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